萍聚德召开首次内部员工股权激励大会
2023-09-24
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为实现企业与员工一起成长、共享成功的果实，2023年9月23日，恰逢秋分，是收获的季节，也寓意着公司发展的成果与员工平分秋色，安徽萍聚德医疗科技股份有限公司首次员工股权激励大会在桐城召开。萍聚德医疗科技董事长戴萍、公司高管以及全体员工出席了本次会议，同时特邀洞见资本团队助阵，共同见证萍聚德发展的里程碑时刻。股权激励计划的启动，将进一步完善公司的激励体系，有效激发员工的工作热情以及荣誉感与责任感，增强公司的凝聚力和竞争力！会议伊始，公司董事长戴萍阐述了公司实行股权激励制度的初衷，在市场竞争激烈的今天，公司运营体制必须向更优、更强方向迈进，而股权激励就是很好的方式。她强调，此次股权激励方案的实施，旨在初步建立公司多样化激励机制，充分调动团队的积极性、创造性及主人翁意识。股权激励机制的施行，就是企业明确发展方向、完善公司治理、夯实管理基础、实现规范发展的开始。股权激励解决的不是过去贡献的分配机制，而是基于未来创造价值的激励机制，只有有效地将公司利益、股东利益和个人利益结合在一起，才能促进公司持续、稳定、健康发展，确保公司经营目标和发展战略的实现。洞见资本是萍聚德聘请的股权激励的辅导团队，洞见资本董事长杜明堂对股权激励方案进行详细的解读，就股权激励对公司、员工发展的益处，股权激励的具体分配方案作了全方位的阐述，明确了有关股权激励的各种疑问，助力公司实现高质量发展。
随后，洞见资本合伙人郑建坤对萍聚德IPO上市战略规划、顶层设计、员工如何参与等方面进行深入浅出的讲解，让在座的领导和员工对股权激励政策有了更进一步的了解。此次股权激励大会的成功举办，对员工而言，能够增强员工的归属感和忠诚度，激发工作的积极性和创造性，提高团队的凝聚力和战斗力，并可获得因企业成长而得到的额外收益；对企业而言，具有留住人才、吸引人才以及维持企业长期战略发展和稳定发展的深远意义。公司通过股权激励方式打造企业人才高地，真正实现企业与员工共成长的发展目标，形成企业与员工的“命运共同体”，让每一位萍聚德人都能享受到公司发展的红利。萍聚德首次股权激励大会圆满落幕，相信这次股权激励会成为公司跨越式发展的重要引擎，让大家有共同进步的决心，一起实现目标梦想，助力腾飞！
